Anna Marta Aniśkiewicz Dyrektor Wydziału Spraw Społecznych przedstawiła sprawozdanie Zarządu Powiatu z realizacji “Rocznego programu współpracy Powiatu Sokólskiego z organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami prowadzącymi działalność pożytku publicznego na rok 2020”: “Głównym celem współpracy było umocnienie partnerstwa Powiatu Sokólskiego z organizacjami, wspólne działania służące definiowaniu i zaspakajaniu potrzeb mieszkańców oraz wzmacnianie aktywności społeczności lokalnej. Omówiony program na rok 2020 zakładał współpracę Powiatu Sokólskiego z organizacjami pozarządowymi na różnych polach działalności, w priorytetowych obszarach współpracy takich jak w zakresie: kultury, wspierania i upowszechniania kultury fizycznej i sportu, edukacji publicznej, działalności na rzecz osób niepełnosprawnych, ochrony i promocji zdrowia oraz w zakresie nieodpłatnej pomocy prawnej. Szczegółowy opis współpracy w poszczególnych zakresach został przedstawiony w załączonym sprawozdaniu, również na stronie internetowej Powiatu Sokólskiego www.sokolka-powiat.pl były promowane działania podejmowane przez lokalne organizacje oraz systematycznie zamieszczane informacje o organizowanych wspólnie z organizacjami imprezach, spotkaniach, szkoleniach czy zawodach. Publikowano ogłoszenia istotne dla organizacji pozarządowych, dotyczące ogłaszania konkursów w województwie i kraju, szkoleń, konsultacji społecznych i imprez. Mogę tylko jeszcze dodać, że Powiat Sokólski współpracował również z organizacjami pozarządowymi na wielu płaszczyznach związanych z rozwojem regionu oraz wspieraniem działań na rzecz różnych grup społecznych.”

Następne dwa punkty Sesji omówiła Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Sokółce Małgorzata Ejsmont na podstawie przygotowanej prezentacji. Były to: “Rozpatrzenie informacji o stanie bezrobocia i sytuacji na rynku pracy w powiecie sokólskim – za rok 2020” i “Rozpatrzenie sprawozdania za lata 2019-2020 z realizacji przez Powiatowy Urząd Pracy w Sokółce Powiatowego Programu Promocji Zatrudnienia oraz Aktywizacji Lokalnego Rynku Pracy na lata 2015-2022 pn. “SYNERGIA II”. “Stopa bezrobocia w powiecie sokólskim na koniec 2020 r. nieznacznie wzrosła w stosunku do stopy bezrobocia w roku 2019. Liczbowo wzrosła o 201 osób natomiast procentowo o 0,7 pkt procentowych. Na stopę bezrobocia wpływają takie czynniki jak liczba zatrudnionych i liczba zarejestrowanych jako osoby bezrobotne. Na chwilę obecną jest 25 000 osób zatrudnionych/pracujących. Na koniec roku 2019 bezrobotnych mieliśmy 2 727 osób i to daje nam właśnie ten procent wskazujący na stopę bezrobocia. Od roku 2015 liczba bezrobotnych malała z roku na rok. Zachwianie nastąpiło między 2019, a 2020 r. powodem tego była sytuacja krajowa, światowa związana z pandemią Jeśliby porównać ro 2015z 2020 to obserwujemy bardzo duży spadek bezrobocia, bo ponad 1200 osób bezrobotnych jest mniej… W ciągu roku PUP wydał niemal 8000 decyzji i ponad 6000 zaświadczeń dla osób bezrobotnych i o zarejestrowanie wniosków na pracę cudzoziemców. Struktura bezrobocia według wykształcenia – bezrobotni w dużej mierze to osoby o bardzo niskich kwalifikacjach: gimnazjum i poniżej to ponad 30%bezrobotnych, wykształcenie zawodowe – około 26% . Czyli widzimy, że osoby z niższym wykształceniem mają większą trudność ze znalezieniem zatrudnienia. Wobec tych osób Urząd stosuje wiele instrumentów, które pomagają w zdobyciu kwalifikacji poprzez szkolenia, staże czy też pracę w innych, aktywnych formach. Utrzymuje się tendencja, że mniej jest kobiet niż mężczyzn na rynku pracy. Widzimy też duża liczbę ludzi młodych, którzy nie znajdują zatrudnienia, ta struktura utrzymuje się praktycznie przez cały czas… Jeśli chodzi o podmioty gospodarcze, które działają na terenie powiatu sokólskiego, odnotowaliśmy również duży skok w liczbie nowo powstałych podmiotów gospodarczych. Na chwilę obecną, na 2020 r. 4 217 działających zakładów. Jak co roku utrzymuje się duży wskaźnik długotrwale bezrobotnych. to jest ponad 67% ogółu zarejestrowanych… W 2018 i 2019 r. miejsc/ofert pracy było znacznie więcej niż w roku 2020. Tak jak mówiłam na początku powodem była sytuacja związana z pandemią. Firmy tworzyły mniej miejsc pracy. Szczególnie staże uległy przerwaniu, były to działania zachowawcze przedsiębiorców… W ciągu roku 2020 wydatkowaliśmy łącznie ze wsparciem przewidzianym ustawą COVID, środkami funduszu szkoleniowego, środkami PFRON – niemal 23 mln zł. Zasiłków dla bezrobotnych wypłaciliśmy na ponad 4 mln. Rok wcześniej była to kwota poniżej 3,5 mln zł. Działania aktywizacyjne były na kwotę ponad 6 mln zł, łącznie ze środkami PFRON i KFS było to około 10 mln zł… Rok 2020 nie obfitował już w programy aktywizacyjne. Rok był skoncentrowany i poświęcony wyłącznie na zabezpieczeniu w ramach tarczy antykryzysowej potrzeby pracodawców, tak aby nie powodowało to zwolnień pracowników i likwidacji niektórych zakładów. Szczególnie tych, które akurat miały lockdown i nie mogły funkcjonować… Najwięcej działalności ( 8 ) w 2020 roku uruchomiono w branży budowlanej… W roku 2020 rozpatrzyliśmy 2 431 wniosków o zatrudnienie i legalizację pracy cudzoziemców.. Zarejestrowaliśmy 2 165, ostatecznie do pracy sezonowej przyjechało 1 789 osób… W ramach tarczy antykryzysowej w roku 2020-2021 przeznaczyliśmy prawie 15 mln zł na pomoc przedsiębiorcom w ramach pożyczek, dofinansowań do wynagrodzeń pracowników, dofinansowań do działalności gospodarczych, dla samozatrudnionych, oraz na dotacje dla mikro i małych przedsiębiorstw.

Otrzymaliśmy nagrodę 1% za efektywność zatrudnieniową i kosztową osiągniętą w 2019 r., nagrodę specjalną za osiągnięcie wskaźników efektywności zatrudnieniowej i kosztowej podstawowych form aktywizacji zawodowej w 2019 r. W styczniu 2021 r. Minister Rozwoju, Pracy i Technologii wręczył nam dyplom za wdrażanie Tarczy Antykryzysowej w 2020 r. Przystąpiliśmy również do konkursu organizowanego przez WUP w 2020 r. i złożyliśmy własny projekt do oceny. Zdobyliśmy tam nagrodę główną – nasz projekt był najlepszy.” – mówiła Dyrektor PUP w Sokółce Małgorzata Ejsmont.

Starosta Sokólski Piotr Rećko serdecznie podziękował Pani Małgorzacie Ejsmont w imieniu swoim i Powiatu Sokólskiego, za pracę zespołu PUP na rzecz przeciwdziałania bezrobociu i pracę na rzecz wspierania przedsiębiorców. “Jest to bardzo ważne szczególnie w okresie epidemicznym. Pani i pracownicy PUP, wykonaliście gigantyczną pracę. Pamiętam jak tylko środki Tarczy Antykryzysowej miały wpłynąć do Powiatu Sokólskiego, zastanawialiśmy się w jaki sposób to zorganizować. Dzięki przemyślanemu i jednocześnie konsekwentnemu działaniu Pani Dyrektor Małgorzaty Ejsmont oraz jej wszystkich pracowników, mogliśmy przekazać pieniądze z Tarczy naszym przedsiębiorcom. Zwróćcie uwagę szanowni Państwo, że prawie 15 mln zł wpłynęło na rynek powiatu sokólskiego. Były to olbrzymie pieniądze, które wpłynęły na rozwój naszego powiatu, bogacenie się naszych przedsiębiorców i wspierały ich w prowadzeniu działalności gospodarczej. Bardzo ważna funkcja PUP i bez dobrej organizacji pracy ze strony Pani Dyrektor Małgorzaty Ejsmont jak również zaangażowania wszystkich pracowników niemożliwe byłoby zaadoptowanie i przekazanie tym właśnie pracodawcom tak dużych środków finansowych… Chcę też podkreślić, że Powiat Sokólski bez wielu działań wspierających ze strony Powiatowego Urzędu Pracy nie mógłby wykonać swoich zadań na tak wysokim poziomie. Dzięki przeprowadzonym szkoleniom z zakresu min. technik wykończenia wnętrz, możliwe było wyremontowanie naszej sali konferencyjnej przy tak niskich kosztach. Nie ukrywam, że bez tego wsparcia z PUP było nam bardzo trudno. Dziękuję z całego serca, współpraca z urzędem pracy od 5 lat – od kiedy Dyrektorem jest Pani Małgorzata Ejsmont przebiega wzorowo i na bardzo wysokim poziomie. Cały czas są pozyskiwane środki zewnętrzne, wspierani są nasi przedsiębiorcy i bezrobotni.”

Dyrektor Małgorzata Ejsmont podziękowała Staroście Sokólskiemu Piotrowi Rećko za słowa uznania, jednocześnie podkreśliła: „Pan Starosta jest bardzo zaangażowany w te działania, szczególnie w działania Tarczy Antykryzysowej gdzie tak samo nie szczędzi czasu, siły, chęci, praktycznie działa całym sobą żeby ta pomoc wpływała jak najszybciej do przedsiębiorców. Angażuje się w pracę, zawiera umowy i jest cały czas na bieżąco z tematem, wspiera nas i daje dodatkową moc do działania. Za to bardzo dziękuje, chcę też podziękować swoim pracownikom, bo rzeczywiście to co wykonaliśmy w ciągu ubiegłego roku to była naprawdę heroiczna praca. Rozpatrzyliśmy prawie 3 000 wniosków w ciągu kilku miesięcy 2020 r., a jest to duża odpowiedzialność, bo musimy ocenić wnioski pod względem formalnym i proceduralnie te osoby muszą się wpisywać w tę pomoc, która z kolei musi dotrzeć jak najszybciej więc zaangażowanych było tutaj kilkanaście osób wyłącznie do Tarczy w okresie skumulowanych działań…”

Starosta Sokólski Piotr Rećko podkreślił również rolę Rady Rynku Pracy na czele z przewodniczącym Kazimierzem Łabieńcem: “Bez ich doradczej roli i bardzo sprawnej organizacji pracy niemożliwe byłoby tak szybkie i skuteczne pozyskanie środków na rzecz przedsiębiorców. Z całego serce dziękuję mojemu koledze Kazimierzowi Łabieńcowi z Zarządu, który jest Przewodniczącym Rady Rynku Pracy i na jego ręce podziękowania dla całej Rady.”

Patrycja A. Zalewska